![](https://n1s1.hsmedia.ru/32/14/e2/3214e2b584e93e786fd06935e4517c82/656x345_1_2606c37be750bd206c81290a114c0902@1200x630_0x2aT9qhCB_1038095525664599422.png.webp)
Роструд разослал в региональные трудовые инспекции напоминание о правилах организации труда в холодное время на улице и в неотапливаемых помещениях. В письме говорится, что в соответствии с законом на морозе должны работать только абсолютно здоровые люди с предоставлением им оплачиваемых перерывов на обогрев. Эта информация должна быть доведена до работодателей в ближайшее время. В случае, если работник пострадает из-за службы на морозе по вине работодателя, последнему грозит штраф до 50 тыс. рублей, пишут «Известия».
Перерывы на обогрев должны быть включены в рабочее время, температура воздуха в таких местах должна быть 21–25 градусов Цельсия, данные помещения также следует оборудовать устройствами для обогрева кистей и стоп, температура которых должна быть в диапазоне 35–40 градусов, говорится в сообщении Роструда.
Фото: Фото из архива Rugion.ru