Главным критерием выбора вакансии для российских соискателей традиционно остается уровень предлагаемой зарплаты. В поисках работы люди также обращают внимание на условия труда и наличие социальных гарантий, в том числе больничных или отпускных выплат, пришли к выводу социологи ВЦИОМ.
![](https://n1s1.hsmedia.ru/32/14/e2/3214e2b584e93e786fd06935e4517c82/656x345_1_2606c37be750bd206c81290a114c0902@1200x630_0x2aT9qhCB_1038095525664599422.png.webp)
Интересно, что в этом году резко сократились доля россиян с карьерными амбициями. Еще в прошлом году возможность профессионального роста была на втором месте, сегодня она сдала несколько позиций и важна только 18% респондентов. Каждый десятый хотел бы работать на престижной работе. А вот желание установить хорошие отношения с коллективом и начальством в этом году возросло. От такой возможности не отказались бы 7% опрошенных – на 2% больше, чем в прошлом году.
В целом же трудовая мобильность в нашем обществе невелика: по словам двух третей работающих граждан они ни разу не меняли место работы за последние три года. Постоянством отличаются прежде всего представители старшего поколения и обучавшиеся в вузах. Новые записи в трудовых книжках за тот же период появились у 34% опрошенных: каждый пятый лишь однажды перешел на новое место, 11% сменили две-три компании.
Фото: Инфографика Эдуарда Фадюшина