12 января, 2015, 08:39
648
Обсудить17 ноября, 2014, 07:28
616
Обсудить5 ноября, 2014, 07:38
612
Обсудить16 июня, 2014, 08:20
690
Обсудить17 февраля, 2014, 07:58
651
Обсудить27 января, 2014, 08:36
623
Обсудить29 июля, 2013, 10:42
774
Обсудить10 июня, 2013, 08:21
722
Обсудить13 мая, 2013, 08:42
726
Обсудить
Секс с боссом: карьера или тупик?Стоит ли заводить отношения с начальством и к чему это может привести — разбираемся с экспертами
15 апреля, 2013, 11:48
709
Обсудить11 марта, 2013, 11:23
756
Обсудить25 февраля, 2013, 14:10
679
Обсудить19 февраля, 2013, 07:28
628
Обсудить12 февраля, 2013, 07:25
563
Обсудить5 февраля, 2013, 10:52
620
Обсудить29 января, 2013, 09:29
605
Обсудить
Испытание временемИспытательный срок – явление хорошо знакомое и привычное. Однако так только кажется – ведь рискуют и работник и работодатель. Наверно, самый популярный повод для конфликта и недовольства – денежный. «Я работала «на испытательном» в одном очень крупном и и
4 декабря, 2012, 09:20
678
Обсудить12 ноября, 2012, 10:49
651
Обсудить16 октября, 2012, 06:39
603
Обсудить1 октября, 2012, 13:20
645
Обсудить25 сентября, 2012, 07:22
625
Обсудить17 сентября, 2012, 08:26
574
Обсудить10 сентября, 2012, 11:34
685
Обсудить20 августа, 2012, 12:27
649
Обсудить13 августа, 2012, 14:59
692
Обсудить7 августа, 2012, 07:49
641
Обсудить30 июля, 2012, 14:36
582
Обсудить
Обеденные войныОбеденный перерыв, наверное, даже более важное, истинно человеческое право каждого сотрудника, чем «достойная зарплата». А заодно и показатель уважения руководством своих подчиненных. Неудивительно, что обед может стать причиной серьезного конфликта, если
23 июля, 2012, 12:47
662
Обсудить17 июля, 2012, 06:10
671
Обсудить
Трудности переводаСвой жаргон существует почти в любой профессии. Как журналист, работавший в разных видах СМИ, я знаю, что такое «хрипуша» и «синхрон», «говорящая» или «свежая» голова, «простыня» и «кирпич», «футбол», «перебивка» и «данетка», «наехать» и «порезать»... В а
4 июня, 2012, 12:45
668
ОбсудитьЧеловек-оркестр, или Крепостное право XXI векаОдин за всех и все за одного? И даже за того парня, который здесь никогда и не работал, однако его функции обязанности выполнять необходимо! Нечетко определенные обязанности, размытые функции – отличный рецепт, чтобы сделать из сотрудника многостаночника
28 мая, 2012, 08:01
590
Обсудить