12 января, 2015, 08:39
575
Обсудить17 ноября, 2014, 07:28
544
Обсудить
5 ноября, 2014, 07:38
539
Обсудить16 июня, 2014, 08:20
587
Обсудить
17 февраля, 2014, 07:58
574
Обсудить
27 января, 2014, 08:36
518
Обсудить
29 июля, 2013, 10:42
681
Обсудить10 июня, 2013, 08:21
650
Обсудить
13 мая, 2013, 08:42
620
Обсудить
Секс с боссом: карьера или тупик?Стоит ли заводить отношения с начальством и к чему это может привести — разбираемся с экспертами
15 апреля, 2013, 11:48
618
Обсудить
11 марта, 2013, 11:23
664
Обсудить
25 февраля, 2013, 14:10
605
Обсудить
19 февраля, 2013, 07:28
551
Обсудить
12 февраля, 2013, 07:25
484
Обсудить
5 февраля, 2013, 10:52
546
Обсудить
29 января, 2013, 09:29
512
Обсудить
Испытание временемИспытательный срок – явление хорошо знакомое и привычное. Однако так только кажется – ведь рискуют и работник и работодатель. Наверно, самый популярный повод для конфликта и недовольства – денежный. «Я работала «на испытательном» в одном очень крупном и и
4 декабря, 2012, 09:20
581
Обсудить
12 ноября, 2012, 10:49
556
Обсудить
16 октября, 2012, 06:39
533
Обсудить
1 октября, 2012, 13:20
562
Обсудить
25 сентября, 2012, 07:22
517
Обсудить17 сентября, 2012, 08:26
474
Обсудить
10 сентября, 2012, 11:34
568
Обсудить
20 августа, 2012, 12:27
543
Обсудить
13 августа, 2012, 14:59
590
Обсудить
7 августа, 2012, 07:49
538
Обсудить
30 июля, 2012, 14:36
480
Обсудить
Обеденные войныОбеденный перерыв, наверное, даже более важное, истинно человеческое право каждого сотрудника, чем «достойная зарплата». А заодно и показатель уважения руководством своих подчиненных. Неудивительно, что обед может стать причиной серьезного конфликта, если
23 июля, 2012, 12:47
554
Обсудить
17 июля, 2012, 06:10
569
Обсудить
Трудности переводаСвой жаргон существует почти в любой профессии. Как журналист, работавший в разных видах СМИ, я знаю, что такое «хрипуша» и «синхрон», «говорящая» или «свежая» голова, «простыня» и «кирпич», «футбол», «перебивка» и «данетка», «наехать» и «порезать»... В а
4 июня, 2012, 12:45
607
ОбсудитьЧеловек-оркестр, или Крепостное право XXI векаОдин за всех и все за одного? И даже за того парня, который здесь никогда и не работал, однако его функции обязанности выполнять необходимо! Нечетко определенные обязанности, размытые функции – отличный рецепт, чтобы сделать из сотрудника многостаночника
28 мая, 2012, 08:01
511
Обсудить