Работающие родители, опекуны и попечители детей с инвалидностью имеют право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. С января по июнь 2026 года Отделение Социального фонда России по Удмуртской Республике перечислило на эти цели более 103 миллионов рублей. Общее количество оплаченных дней превысило 17 тысяч.
Выходные по уходу за ребёнком можно брать одному из родителей независимо от того, работает ли второй. Если мать не трудоустроена или находится в отпуске по уходу, отец может использовать все четыре дня. При занятости обоих родителей дни разрешается распределять: например, мать берёт три, а отец — один день в том же месяце.
«Дополнительные выходные дни по уходу за ребёнком с инвалидностью могут предоставляться подряд или в разные даты в течение месяца. Также их допускается накапливать и использовать однократно — до 24 дней подряд. Заявление на дополнительные выходные подаётся работодателю, с ним же согласовывается график. Оплата дополнительного отпуска производится в размере среднего заработка работника», — пояснил управляющий Отделением СФР по Удмуртии Алексей Бельтюков.
Важно: неиспользованные в текущем месяце выходные не переносятся на следующий, за исключением случая, когда дни накоплены для однократного использования до 24 дней подряд.
Для получения консультаций родители могут обратиться в Единый контакт-центр по номеру 8 800 100 00 01 (звонок бесплатный).

