Город Директор из Ижевска осуждена за невыплату зарплаты

Директор из Ижевска осуждена за невыплату зарплаты

Мировой суд Ижевска вынес приговор 51-летней директору, которая не выплатила сотруднице более 134 тысяч рублей.

Директор из Ижевска осуждена за невыплату зарплаты | Источник: udm.sledcom.ruДиректор из Ижевска осуждена за невыплату зарплаты | Источник: udm.sledcom.ru
Источник:
udm.sledcom.ru
Суд в Ижевске признал виновной 51-летнюю руководительницу компании в преступлении по статье 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы).
Источник: udm.sledcom.ruИсточник: udm.sledcom.ru
Источник:
udm.sledcom.ru
Следствие и суд установили, что подсудимая, занимая должность директора и имея финансовые возможности, не перечисляла одной из работниц организации зарплату и другие обязательные выплаты на протяжении более двух месяцев. Общий размер задолженности превысил 134 тысячи рублей.
В ходе расследования были проведены осмотр места происшествия, проверка показаний на месте, допросы обвиняемой, свидетелей и потерпевшей, а также судебно-бухгалтерские экспертизы. Благодаря действиям следователя задолженность по заработной плате была полностью погашена, а трудовые права сотрудницы восстановлены.
Мировой судья судебного участка №7 Первомайского района Ижевска назначил виновной наказание в виде штрафа в размере 100 тысяч рублей.
Следственное управление СК России по Удмуртской Республике обращает внимание, что частичная невыплата заработной платы свыше трех месяцев или полная невыплата более двух месяцев являются уголовно наказуемыми деяниями. Максимальное наказание по статье 145.1 УК РФ предусматривает лишение свободы на срок до пяти лет в случае тяжких последствий. Полное погашение долга не освобождает работодателя от уголовной ответственности, а лишь учитывается судом как смягчающее обстоятельство.
ПО ТЕМЕ
Лайк
TYPE_LIKE0
Смех
TYPE_HAPPY0
Удивление
TYPE_SURPRISED0
Гнев
TYPE_ANGRY0
Печаль
TYPE_SAD0
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Комментарии
0
Пока нет ни одного комментария.
Начните обсуждение первым!
Гость
ТОП 5
Рекомендуем

На информационном ресурсе применяются cookie-файлы. Оставаясь на сайте, вы подтверждаете свое согласие на их использование.