![](https://n1s1.hsmedia.ru/32/14/e2/3214e2b584e93e786fd06935e4517c82/656x345_1_2606c37be750bd206c81290a114c0902@1200x630_0x2aT9qhCB_1038095525664599422.png.webp)
Регионы получают право разрешать работодателям вводить квоты для приема на работу инвалидов. Как передает ИА REGNUM, 21 июня соответствующие поправки в закон «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» Государственная дума РФ приняла во втором и в третьем чтениях.
Работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, законодательством субъекта РФ может устанавливаться квота для приема на работу инвалидов в размере не выше 3% среднесписочной численности работников.